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          交卷!墾區二級企業黨組織書記基層黨建工作迎來“年度大考”

          時間:2022-02-25 10:52:42?  來源:海南農墾網  

            談問題不兜圈子 講措施有的放矢

            2021年度二級企業黨組織書記抓基層黨建述評考核會側記

            ■ 記者 林倩 通訊員 李驍可

            臺上五分鐘,臺下一年功。

            2月23日上午,在海墾集團2021年度二級企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議現場,一場關于海南農墾過去一年抓基層黨建工作的“年度大考”正在進行。

            這是一次對墾區二級企業黨組織書記履行基層黨建工作第一責任人職責情況的集中檢閱。這場“年度大考”流程嚴密,要求所有“考生”要在5分鐘內亮成績、擺不足、明方向。

            在總結成績時,“考生”們用一組組清晰而透明的數據,一個個務實而生動的案例,為過去一年的基層黨建工作進行了精準“畫像”——

            海墾實業公司以黨建為引領,加強墾區產業協同,聯合屬地農場公司,積極推進5個全域土地綜合整治試點工作,編制全域項目實施方案;

            海墾建工集團積極落實基層黨組織建設,推進在大項目上建立聯合黨組織,擬在三亞南繁科技城項目設立聯合黨支部,以黨建工作引領項目建設;

            龍江農場公司充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,真正把抓基層黨建工作的成效體現在辦實事、解民憂上,與白沙黎族自治縣政府攜手解決職工群眾住房報建難這一堵點問題。

            查擺問題時,每位“考生”不遮不掩、直面問題——“黨建創新不夠,對干部職工素質的教育培訓針對性不強?!薄懊鎸Ξa品模式單一、市場渠道不暢通的問題沒有轉變思路,在改變產品新用途和發展產品相關延伸產業鏈方面用心不夠?!薄霸诮鉀Q基層歷史遺留問題上,雖然采取了不少措施,但由于缺乏調研數據,成效緩慢?!薄?/p>

            直面問題,是為了更好地改進工作,推動企業更好更快地發展。怎樣發展?述職者們都給出了“路徑”——

            海墾豬業公司將加強組織建設,從人才培養、引進、培訓、薪酬、考核等方面加強人才體系建設,為公司培養一批忠誠、干凈、擔當、能力突出的干部。

            廣壩農場公司將繼續以高質量黨建推進特色新產業培育,在持續推進芒果先行先試和南瓜種植的基礎上,積極探索煙草、水果玉米、蘭花種植等新產業的培育,豐富農場公司產業體系。

            海墾自然資源公司將按照海墾集團的要求抓“三基”建設,著力打造高標準、高質量、規范化的“基層黨建示范點”。

            每位述職者的發言高度“濃縮”、“干貨”十足,談問題不兜圈子、不繞彎子,談措施有的放矢、言之有物,讓“年度大考”的意義和價值得到充分體現。

            會后,參與述職的二級企業黨組織書記紛紛表示,此次述職評議會議為大家提供了一個相互交流、相互啟發、相互借鑒的平臺。2022年,將按照海墾集團黨委的決策部署,不斷強化責任擔當,拿出真招實招硬招,抓實抓細基層黨建工作,以高質量黨建引領企業高質量發展,在海南自貿港建設中勇挑重擔、再立新功。


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